RAZONES PARA
RECHAZAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ENJUICIADA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL MEDIANTE
LAS EVALUACIONES Y OTROS MEDIOS
1.- Los docentes y directivos nombrados bajo el régimen
laboral de la Ley del Profesorado tienen el derecho irrenunciable de estabilidad
laboral basado en la Constitución del 79, que el régimen laboral de la Ley de
Reforma Magisterial lo convierte en contrato temporal de tres años=despido
laboral basado en la Constitución neoliberal del 93.
2.- El Estado pretende reducir el gasto en educación
pagándonos menos al crear una engañosa ilusión de ganar más con escasas vacantes
y puntos en contra.
3.- La meritocracia en el Perú es una farsa sabiendo que
existe la hipercorrupción en las instancias del Estado y los favores
politiqueros por puestos de trabajo, venta de exámenes, etc.
4.- Igual como en la llamada evaluación censal del 2007,
sirve para iniciar la campaña de desprestigio al magisterio y legitimidad a la
enjuiciada ley ante la opinión pública, más aun habiendo una cantidad mínima de
vacantes por nivel y encima con puntajes en contra, algo inaudito y
discriminador.
5.- Sirve como termómetro político para saber si los docentes
renuncian voluntariamente a su régimen laboral de la Ley del Profesorado
sometiéndose a otro régimen laboral de la Ley de Reforma Magisterial.
6.- Todas las evaluaciones han sido cuestionadas por sus
deficiencias e intransparencias, donde se ha prestado a un negociado de
allegados.
7.- Miles de docentes y directivos han hecho y continúan
haciendo la lucha legal mediante acciones de amparo por cambio de régimen
laboral, contenciosos administrativos contra el cambio de nivel a escala
conocido como degradación de nivel, 30%, refrigerio y movilidad, años de
servicio, etc. bajo la Ley del Profesorado la que están en trámite y van a ir
hasta instancias supranacionales como la CIDH donde el Estado casi siempre ha
perdido por atentar contra derechos constitucionales y laborales, aunado a la
lucha directa por la restitución de nuestros derechos de la ley del profesorado.
8.- En setiembre el CONARE SUTEP presentará la
denuncia internacional ante la CIDH contra el Estado Peruano por la Ley de
Reforma Magisterial y normas conexas y el registro de víctimas por la Ley de
Reforma Magisterial.
9.- Con el pretexto de la mejora 300 mil trabajadores vía
engañosa evaluación fueron inconstitucionalmente despedidos y ahora luchan por su
reposición, algo que nos puede pasar si cedemos a sus chantajes como las
tramposas evaluaciones bajo la ley de reforma magisterial.
10.- Claudicas en la defensa de tus derechos laborales
irrenunciables, renunciando a tu plaza de nombrado aceptando la enjuiciada ley
de reforma magisterial y pasarás a formar parte de los futuros despedidos
siendo parte del registro de despedidos de acuerdo a la ley de reforma
magisterial.
POR TANTO, si ya se inscribió por desinformación o “por
voluntad” tiene dos opciones: DESISTIR mediante un escrito que adjuntamos o NO
ASISTIR el día de las evaluaciones. ES SU DERECHO DECIR NO.
En
vez de claudicar, lo invitamos a LUCHAR!!!
Paro
Nacional de 48 horas para el 17 y 18 de Setiembre contra la APP y ley de
Reforma Magisterial.
CONCENTRACIÓN: 9 AM EN LA PLAZA SAN MARTÍN.
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